正大集团北方区人力资源中心、北方区管理学院与呼和浩特精英教育培训学校正式携手，联合推出并成功启动“首期精英店长培训班”。这一举措标志着正大集团在北方区人才培养与零售业务梯队建设方面迈出了坚实而创新的一步，旨在通过系统化、专业化的教育培训，锻造一支能打硬仗、善打胜仗的终端门店管理精英团队。

本次联合培训项目是三方优势资源的深度整合。正大集团北方区人力资源中心作为战略规划与人才发展的主导部门，精准把握业务发展对店长岗位的核心能力要求；北方区管理学院则依托集团深厚的管理智慧与实战案例库，负责培训课程体系的设计与核心内容的传授；而呼和浩特精英教育培训学校作为本地优质的教育培训机构，贡献了其在地化的培训实施经验、灵活的教学方法及完备的场地设施。三方通力协作，确保了培训项目既接集团战略的“天线”，又接区域市场实际的“地气”。

据悉，首期精英店长培训班课程设置科学全面，围绕“精英店长”的角色定位，涵盖了门店运营管理、团队领导与激励、财务管理基础、客户服务与营销创新、食品安全与质量控制以及数字化工具应用等多个核心模块。培训采用“理论讲授+案例研讨+情景模拟+门店实地访学”的多元化教学模式，注重知识传递与实战能力提升的双轮驱动。来自正大集团北方区各业务线的首批学员，将通过为期数周的集中淬炼，系统提升其作为现代零售门店领导者的综合素养与运营效能。

正大集团北方区相关负责人表示，店长是连锁业务终端运营的核心与灵魂，其能力直接关系到门店的业绩表现与品牌形象。启动精英店长培训班，是集团落实人才战略、夯实发展根基的关键举措。此类培训将实现常态化、系列化开展，并逐步优化迭代，力求为北方区业务的持续扩张与高质量发展输送更多“来之能战、战之能胜”的骨干力量。与地方优秀教育机构的合作模式，也为集团探索产学研结合、服务区域经济发展开辟了新路径。

此次联合培训的顺利开展，不仅为正大集团北方区零售网络注入了新的活力，也为行业内的门店管理人员培训提供了有价值的合作范式参考。它预示着正大集团在致力于提供安全优质产品的正以同等力度投资于人的发展，通过教育培训赋能员工，进而赋能整个产业链与消费者，践行其利国、利民、利企业的核心价值理念。